期刊介绍
期刊导读
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云网通信:云领未来,智联万物(2)
随着大数据的升级,人工智能的应用如火如荼,云网通讯不断打磨的平台,不只有现在的LoRa窄带,也融合了之前的宽带技术,两者如何结合? 现在很热的人脸识别技术就是最佳呈现。云网通信对形成运营势在必得,在积极谋求与独角兽商汤的技术合作后,开始了各种人脸识别在宽带网和窄带网混合的展现案例,而各种数据输出后,通过人工智能技术运用,将为智慧城市,智慧社区和智慧园区的建设提供有力支撑。
人才队伍建设长抓不懈
随着物联网的快速发展,需要新的技术和系统来处理和感知物联网的大量数据,对专业人才的要求也日益增加。同时,这些含金量高的技术人员,整体薪酬水平一直处于行业领先,作为稀缺人才,研发人员的人工成本更是不断提升。 在云网通信,80%的员工都是技术人员,对于底蕴并不深厚的云网通信而言,如何培养人才、留住人才至关重要。
云网通信从创立至今,始终将“人”放在第一位,坚信只要有人,就一定可以做出好的产品。人才是推动企业发展的关键因素。出于降低成本和提升可塑性考虑,云网通信除了几位核心软件人才,其他技术人员几乎都是应届毕业生,尤其注重人才培养。对工作经验丰富的核心技术人才,除完成本职工作任务外,还按一定的比例赋予其培养年轻人的职责,通过“传、帮、带”提升人才队伍水平。在企业内部更是积极营造知识传递和共享的学习氛围,形成一种学习型的文化。此外,技术培训、交流是科研技术人员不断接受新知识、新信息,关注行业新形式的重要途径,云网通信也积极组织优秀员工参加行业内的专业技术交流和高质量的讲座培训,提升员工研发思路以及专业水平。
为了稳定员工队伍,增强企业凝聚力,云网通信于今年在企业内推行了股权激励制度,大手笔地拿出了公司15%的股权,分三年对开发和销售岗位的优秀员工进行激励。只要完成了制定的年度目标,员工就可以跻身为企业股东。
IDC发布的《全球物联网半年度支出指南》,预测2019年全球物联网(IoT)支出将达到7450亿美元,较2018年的6460亿美元增长15.4%。IDC还预计,全球物联网支出将在2017-2022期内保持两位数的年增长率,并在2022年超过1万亿美元大关。
与物联网共同成长的云网通信,踌躇满志,蓄势待发,更多的精彩正等着他去创造……
文章来源:《信息通信技术与政策》 网址: http://www.xxtxzz.cn/zonghexinwen/2021/0304/1166.html